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中共扬州市广陵区人大常委会机关党支部关于区委巡察反馈意见整改工作方案

中共扬州市广陵区人大常委会机关党支部

关于区委巡察反馈意见整改工作方案

根据区委统一部署,区委第二巡察组于202148日至528日对区人大常委会机关党组织开展了巡察,并于723日进行了反馈。为全面落实区委巡察整改要求,扎实抓好巡察反馈意见整改,特制定如下工作方案。

一、组织领导和工作要求

区人大常委会机关党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,高度重视巡察反馈问题整改工作,严格按照区委第二巡察组巡察工作要求,坚持问题导向,主动认领,立行立改,分析原因,增强四个意识,切实推动巡察整改落实见效。一是提高认识,思想高度重视。巡察意见反馈时提请人大常委会党组分管领导参加,反馈后及时将巡察意见向人大常委会党组作了汇报,听取党组关于整改工作的指导。区人大常委会机关党支部及时召开党支部支委会,逐条梳理巡察反馈问题,认真研究分析,深刻查找存在问题的根源,找准解决问题的办法,夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效。二是落实责任,确保整改到位。在认真吃透反馈意见精神的基础上,成立了区人大常委会机关党组织巡察整改工作领导小组,全面制定巡察反馈意见整改工作方案。整改工作在人大常委会党组领导下,由党支部书记负总责,党支部各支委及区人大常委会机关各委办主要负责人按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头,明确办结时限及工作要求,确保责任明确到位、任务分解到位、工作推进到位。三是紧盯任务,及时汇报总结。严格按照整改时限完成整改任务,并及时向区委第二巡察组汇报整改进展情况,随时征求巡察组对整改情况及人大机关整体工作的意见建议。整改完成后,对整改工作进行全面总结,形成客观汇报材料,向区委第二巡察组专题报告整改落实情况。按照要求做好整改公开工作,自觉接受党员、群众的监督。四是完善规章,建立长效机制。建立健全各类规章制度,强化巡察成果综合运用,实现整改工作长效化,真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进干部队伍作风转变的过程,成为推动人大工作高质量发展的过程。

二、整改任务和责任分工

(一)学习贯彻习近平新时代人大工作重要论述不够深入

1、学习成果运用不够充分。学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想活动在后期坚持、学以致用上做得还不够,存在一定的学习形式大于学习实效的现象。面对新时代要求、新发展理论,缺乏探索研究新情况、新问题的主动性和积极性,运用理论武装更好指导地方人大工作深层次研究思考有待加强,特别是在理论学习与地方人大工作实际相结合,更好地用理论指导实践、推动工作方面,没有完全做到学习与工作、学习与运用的有效衔接,在知行合一、学以致用上有待提升。

1)整改任务:支部牵头每年年初拟定学习计划,明确学习内容、专题安排、阅读书目等,并要求全体党员按照年度学习计划的具体要求,制定个人学习计划。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

2)整改任务:严格按区委、区委组织部及上级人大的部署要求及支部年度学习计划安排学习,修订完善人大机关学习制度,定期开展领导班子集中学习,规范学习形式,进一步加强对习近平关于坚持和完善人民代表大会制度相关论述、相关法律法规的学习。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

3)整改任务:以党小组为单位晒笔记、谈心得、授经验、促学习,激发党员干部比学赶超的学习热情,在全员学习过程中把握地方人大工作规律,推动党员学习与业务学习互促共进,切实推动学习型党组织建设不断深化。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

2、与时俱进学习增质的紧迫感不强。部分机关干部任职时间长,认为有较为厚重的理论素养和业务功底,在一定程度上弱化了对理论学习的紧迫需要,还不同程度存在学习计划性不强,学习的开展一般只是围绕上级任务要求,没有将学习与自身工作和常委会议题相结合;学习深度不够,很多时候只是停留在碎片式的学习,没有系统全面地去学习理论和思想;学习形式单一,往往只是通过听讲座、看文章等形式,深入研究、讨论,走出去不够,缺乏用创新理论指导本委对口工作。学习记录简单,偶尔还存在后补的情况。

4)整改任务:树立学思悟一体、视听说结合、多维度交流的学习目标,党支部着力构建立体式党员学习教育格局,不断推动支部全体党员学习教育入心入脑、走深走实。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

5)整改任务:建立区人大常委会机关各委办个性化的学习菜单制度,要求各委办将学习与自身工作和常委会议题相结合。优化、调整、完善区人大常委会机关双月讲坛我是党课主讲人等学习载体的活动方案,促进机关各委办用创新理论指导本委对口工作,系统全面地去学习理论和思想,促进机关全体党员详细记录并及时分享自己学习的所思、所学、所得。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:区人大常委会机关各委办主要负责人

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

(二)围绕中心工作为人大常委会开展依法监督发挥参谋助手作用还不够充分。

3、调研工作开展还不够扎实。动脑选题、动腿调查、动心研究方面还存在短板弱项,调研工作基本功有待进一步夯实。有时搞调研还存在走过场的问题,搞座谈、看展板较多,到基层、到群众中较少,调研方式单一,导致调研报告质量不够高,提出的部分意见建议缺乏针对性和可操作性。比如,在相关专题视察、执法检查过程中,大多还是集中视察、检查,随机抽查、明察暗访等活动开展的较少,调查发现的问题不多不深。调研成果的转化率、运用率不高。调研之后往往只是形成调研报告,没有后续地深入研究解决问题,调研成果运用不够。

6)整改任务:将三项原则置于区人大常委会开展各项调研工作之前,一是突出重点的原则。调研工作围绕党的路线、方针、政策在实际工作贯彻中需解决的重大问题,有针对性地研究事关全区社会经济发展中的新情况、新问题。深入开展研究涉及全区广大群众切身利益,需要解决的热点、难点问题,形成调研方案。二是注重实效的原则。调研工作要着眼于解决实际问题,把调研与解决实际问题结合起来,机关各委办要及时关注调研成果运用过程的反馈跟踪,促进实际工作;要对调研中发现的突出问题,制定对策措施,明确责任部门、责任单位、责任人及落实的时限。三是联系群众的原则。调研工作要贯彻群众路线,深入基层,倾听群众的呼声,力求掌握第一手资料,及时总结基层一线的新鲜经验。要认真听取和分析全区各级人大代表及选民的意见,建立完善区人大财经、城建等各类工作咨询专家库,增强决策的科学性,达到对上对下负责的一致性。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:区人大常委会机关各委办主要负责人

参与部门:党支部在职党员党小组

取得明显成效时限:202110

整改落实到位时限:202112

7)整改任务:采取综合调研、专题调研、典型调研、民意调研等四种方法,灵活采取个别走访、座谈、蹲点、明察暗访等多种形式,提高调研工作实效性。注重调研成果运用,确保调研报告中所提建议要在对调研发现的每件事实、每个数据、每个问题、每条建议都要经过分析总结、精心锤炼后,简明扼要地用精炼、朴实的文字把问题列清,把观点摆明,力求提出的对策可行实用,办法具体实在,切实为群众办实事、做好事、解难事。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:区人大常委会机关各委办主要负责人

参与部门:党支部在职党员党小组

取得明显成效时限:202110

整改落实到位时限:202112

4、监督力度有待进一步加强。有时过于强调寓支持于监督之中,监督的刚性不足,近三年的《人代会代表建议办理情况的调研报告》存在问题部分均提到政府督查的力度有待强化问题。近三年人大代表建议办结率一直在70%左右,还有提升空间。部分机关职能部门逐条逐项督促人大常委会审议意见、决议、决定落实的较真劲还不够,监督工作的最后一公里还没有完全畅通。监督有时存在文来文往现象,监督实效未形成闭环。

8)整改任务:着力实行正确有效监督,不断强化全区人大系统化辩证思维和系统思维能力,不断深化对人大监督工作规律性的认识和把握,在注重需求导向与问题导向、注重选题数量与项目分量、注重强化刚性与体现支持等三个有机结合上下功夫,将真正开展刚性监督手段的实践探索,实施动真、动硬、动严监督,让人大监督有温度更有力度,拟从执法检查+工作评议专项报告+嵌入式监督专题调研+专题询问工作视察+代表约见等方面,以一督一年、一督一届的钉钉子精神,实行跟踪式监督,切实提高监督实效性。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:区人大常委会机关各委办主要负责人

参与部门:党支部在职党员党小组

取得明显成效时限:202110

整改落实到位时限:202112

9)整改任务:着力健全代表建议议案办理工作机制,继续深化一题四单、代表建议背靠背评价、代表约见、代表+网格、代表+网络、代表+特色、街道代表议政会等制度,探索建立建议办理第三方评价机制,强化未办结建议、议案的办理和督办,不断促进代表建议议案办理工作由答复满意向结果满意转变,不断提升问题解决率。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:区人大常委会人代联委

参与部门:区人大常委会办公室、研究室

取得明显成效时限:202112

整改落实到位时限:20225

(三)意识形态工作抓落实还不够紧

5、主动协助党组从严抓好意识形态责任的落实思考、工作举措还不多。主要表现在未能将意识形态工作的极端重要性和严峻形势传递到党员干部中;对党员干部意识形态教育抓得不够严、盯得还不够紧,对新形势下意识形态工作面临的形势、传播的内容、多样的手段、广泛的影响等特点向党员干部宣讲的还不够,存在以会代学、以工代学现象。

10)整改任务一是牢固树立意识形态工作是一项极端重要工作的意识,组织党员干部深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和重要指示精神,严格执行意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入工作考核;二是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,将抓意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入领导班子民主生活会个人对照检查材料、述职述廉等工作汇报的基本内容;三是积极开展红色教育,利用多种途径,不断创新意识形态建设的载体和方法,形成以上率下、共学共进的良好氛围,筑牢全体党员干部的信仰之基;四是摆正党建和意识形态工作与人大业务工作的位置,杜绝以会代学、以工代学等现象,通过机关党组织专题开展思想政治学习教育,进一步发挥党员的先锋模范作用,促进人大工作高质量完成,同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强,形成良性循环;五是强化两手抓,两手硬的合力,坚持同部署、同落实、同检查,使党建工作在人大机关有声音、有活力、有作用。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:区人大常委会机关各委办主要负责人

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:202110

整改落实到位时限:202112

(四)工作作风还不够扎实

6、联系挂包制度落实不够到位。落实《扬州市广陵区人大常委会机关干部联系和服务基层工作制度》有差距。少数机关干部不清楚自己所联系的单位,还有部分机关干部存在以伴随委办调研替代联系基层人大主席团(人大工委)的现象。在谈话中,部分同志反映,人大机关各委挂包领导要加强对基层人大工作指导,挂包的效果有待进一步提升。

11)整改任务:修订完善《扬州市广陵区人大常委会机关干部联系和服务基层工作制度》,进一步明确区人大常委会机关干部、机关各委办挂钩联系点,并对联系挂包中的的工作要求进行细化,拟从深入调查研究、推进重点工作、加强沟通联络、建立联动机制、加大宣传力度等方面做出详细规定,确保挂包效果。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:区人大常委会办公室

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:202110

整改落实到位时限:202112

7、代表履职服务保障不够到位。区人大机关与基层人大代表联系不够紧密,部分代表对人大机关一办六委机构不了解,对相关领导不熟悉。在与部分区人大代表的座谈中,代表们较多反映人大代表培训频次不够,内容单一,对人大代表如何履职培训涉及较少。人大机关党组织在催生人大代表履职内生动力、支持人大代表履行监督职责等方面需要加强和改进。

12)整改任务:在履职平台布局上着力注重更加科学合理,对全区人大代表之家人大代表联络站人大代表联络点的布局进行一次回头看,适时进行调整优化。以方便联系群众、有利开展活动为出发点,以代表小组或若干选区为基本点,以发挥代表专业特长和岗位特点为着力点,力求通过调整,家、站、点布局更加合理,点、线、面结合更加紧凑。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:区人大常委会人代联委

参与部门:区人大常委会办公室、研究室

取得明显成效时限:202110

整改落实到位时限:202112

13)整改任务:今明两年将激发人大代表履职动力作为区人大常委会人代联委工作的一号工程,花大力气着力改变代表工作目前的短板。对本届内双联系双询问双参与、履职清单制度等代表工作进行回顾与总结,全面客观排查上述工作中存在的不足,对本届内打造“12345”民情热线,打造线上联系选民平台以及开展代表统一见面日、代表联系选民活动周、民意征集月等活动进行系统梳理,全面了解全区人大代表在参加上述活动中的痛点堵点。结合区、乡两级人大换届选举,进一步加强代表业务培训,制定新一届人大代表培训规划,每年细化培训计划,不断提升代表履职能力。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:区人大常委会人代联委

参与部门:区人大常委会研究室

取得明显成效时限:202112

整改落实到位时限:20223

(五)机关财务管理工作需要进一步规范

8、公务接待及报支工作餐费不够规范,部分接待存在餐费超标、陪餐人数超标,少数多餐接待现象,部分工作餐未注明用餐事由、人数等信息,未一事一结,部分超标准。差旅费、学习考察培训费报销不够严格,公务出差、外出学习考察培训未见审批和相关方案,一人次超标准乘坐交通工具,个别培训费用超标准。津补贴发放不够规范,部分年度发放人大机关工作人员履职费、稿酬奖励等依据不够充分,发放人大4名干部讲课费依据不足,部分代表履职费发放未附领取人员名单。部分慰问费用报销不够规范。政府采购执行不够到位,存在部分公务印刷未在定点单位。购置固定资产未登记入账,2019年购买相机镜头15699元,未进行固定资产登记入账。报销手续不完整,部分开支无附件清单,如报销租车费、老干部活动费仅有旅行社发票,未见相关合同和费用明细清单。工会经费收支管理不够规范,未按规定标准缴纳会员会费,个别年度工会未单独设立账户。现金管理制度执行不够严格,存在大额现金支付现象。

14)整改任务:进一步完善《区人大常委会机关经费支出管理制度》,严格规范公务接待各项环节。严格执行工作餐注明用餐事由、用餐人数制度。完善公务出差、外出学习环节。严格执行《关于进一步加强支出预算执行管理的通知》(扬财办〔201613号)的相关规定。进一步规范公务印刷在定点单位采购。进一步完善规范报销手续,租车费、老干部活动费等附上相关合同及费用明细清单。进一步规范工会收支管理,加强财务制度管理,严格执行管理制度。进一步严格执行按标准乘坐交通工具出差、固定资产登记等制度。进一步明确代表履职费必须附发放名单等制度,进一步严守杜绝机关工作人员履职费、稿酬、讲课费发放的纪律红线。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:区人大常委会办公室

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

(六)支部战斗堡垒作用还不够突出

9、班子建设需要进一步优化。区人大机关现有党支部书记1名、委员3名,其中有2人面临二线,由于人员调动,支委目前空缺1人。部分党员干部对参选支委班子成员积极性不高,支部班子战斗力和活力不够。

15)整改任务:严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的规定,配强支部班子。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:区人大常委会办公室

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:20218

10、支部主体责任需要进一步压实。党支部认为党组是领导核心,主动、深入谋划党建工作有时显得不够。对常态化抓党建和支部组织建设仍存在短板,党建计划执行情况没有有效的监督机制。对一岗双责还存在惯性思维和模糊认识,平时学党规、学理论、讲法纪、讲廉政较少,没有真正把主体责任扛起来,没有将党风廉政建设与业务工作同步推进。

16)整改任务:一是党支部书记履行第一责任人职责,各支委按照分工抓好职责范围内的党建工作,制定计划,责任到人,健全党建工作体系;二是根据区委组织部、区机关工委年度工作要求,结合人大机关实际情况创造性地开展支部工作,定期研究所属支部的党建工作,增加支部活动的主动性和活力;三是有针对性地加大对在职干部党小组、离退休干部党小组党建工作的指导,不断强化学党规、学理论、讲法纪、讲廉政,结合新时代党建工作特点,将党风廉政建设与开展形式多样的党建活动紧密结合。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:区人大常委会办公室

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202110

11、党建阵地需要加强。抓好党建工作是最大政绩的理念树得还不够牢,机关党建缺少抓手和载体。宣传栏、电教设备等配套设施不健全,党建氛围渲染不够浓厚,人大党建品牌打造还需进一步强化。

17)整改任务:结合人大机关工作特点,进一步深化人大机关党建工作,形成有人大特色的党建创新品牌,并不断完善品牌内涵、提炼经验做法。一是积极克服困难,因地制宜、整合资源,从软件和硬件上,将区人大代表服务保障中心的部分区域打造成为红色阵地,紧扣党史学习教育,图文并茂,开辟党建文化宣传的新阵地;二是以党建引领志愿者服务,着眼于群众所需所盼所愿,深入开展丰富多彩的帮扶活动、志愿服务和我为群众办实事活动,做到哪里有需要哪里就有党员奉献,哪里有困难哪里就有党员行动,不断提升志愿者服务的专业化、精准化水平,努力打造党员志愿者服务品牌。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部支部班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202110

(七)党建制度落实还存在薄弱环节

     12三会一课不够规范。支部党员大会有时还依附于区人大机关月度办公会契机召开,模糊了党政会议边界,一定程度上弱化了支部党员大会会议的时效、成效。支委会有时开成碰头会”“通报会,议题研究不深不透。党课内容与党员思想教育结合还不够紧密,存在以业务学习代替党课内容现象,如20193月党课内容为《代表如何提出高质量议案》。组织生活会有时流于形式,在开展批评与自我批评时辣度不够,存在走过场的现象。

      18)整改任务:以上率下抓落实,坚持支部书记、支委带头,支部班子作表率,认真落实三会一课、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,加强党员经常性教育、管理、监督。进一步聚焦党课主题,紧紧围绕党史学习教育等,制定党课题目及内容,促进机关干部上党课、听党课、学党课都能学出党性、讲出党性。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

19)整改任务:从严从实召开组织生活会,会前多了解多交流,会中增强批评与自我批评的针对性,多谈问题,多提有深度、有辣味的意见建议,并做好会议记录,做到红红脸,出出汗,进一步增强组织生活会的实效性;引导其他普通党员开展批评与自我批评,用好批评和自我批评这一锐利武器,增强发现和解决自身问题的能力,不断增强组织生活会的政治性、思想性、战斗性和纯洁性。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

13、会议记录不够规范。近三年《基层党组织活动情况综合记载簿》前13项记录要素空白。2018年相关会议记录不正规,会议记录的呈现形式为党员学习笔记本记录内容复印件。会议记录以条目式记录为多,大多在一页纸左右,特别是支委会和支部党员大会会议记录不能完全体现相关议题研究讨论过程。因第一党小组由22名在职党员组成,支部党员大会、支委会、党小组会会议记录有重叠现象。

   20)整改任务:规范三会一课会议记录,指定专人,专本记录。三会一课会议记录使用规范的记录本记录,不使用稿纸、活页纸记录。充分认识资料档案的重要性,在组织学习教育和主题党日等活动时,明确专人收集相关工作资料,做到一事一档和材料的完整。严格落实机关工委的有关规定,全面记载党员活动情况,加强对记录人员的业务培训,进一步记实记全党组织活动,定期检查《基层党组织活动情况综合记载簿》。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

14、谈心谈话还不够规范。谈话的仪式感还不强,存在布置工作捎带谈心谈话和将党组谈话代替支部谈话的现象。

21)整改任务:一是扩充谈心谈话范围、规范谈心谈话内容、丰富谈心谈话方式、严格谈心谈话纪律,采取集体座谈、个别约谈等形式做到谈心谈话全覆盖;二是党支部书记及支委每年开展谈心谈话不少于2次,及时了解党员思想动态和所想所盼,抓早抓小,把不良苗头消灭在萌芽状态,切实增强思想工作的成效。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部支委班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

(八)党员干部监督管理还不够严格

15、党员干部思想引领还不够。区人大机关党员干部年龄结构偏大,一定程度上存在船到码头车到站”“不求有功、但求无过的思想,对全面提升专业素养、提高履职能力的紧迫感不强。工作状态偏安逸,工作中按部就班,缺少创新。部分人员工作态度不积极,巡察中谈话环节有人迟到。党支部在激发党员干部干事创业激情上思考不够多,对充分发挥老同志传帮带作用引领不够。

      22)整改任务:党支部切实担负起教育党员干部的职责,经常性地开展形式多样的思想政治教育。组织党员干部系统地学习理论,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高全体党员的马克思主义理论水平,用发展着的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展党的路线、方针、政策的教育,教育党员始终坚持正确的政治方向,始终树立区委有号召、人大有行动、落实有成效的理念,加强宗旨观念、群众观念教育,在两个机关建设中一切依靠群众、一切为了群众,急群众之所急、想群众之所想、办群众之所需,切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的合法权益。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部支委班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

23)整改任务:发挥党员的先锋模范作用,调动各个年龄层次的党员干部创先争优的积极性,确保区九届五次人代会部署的各项中心任务顺利完成。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部支委班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

16、协助党组落实管党治党责任尚有差距。认为人大机关不直接管钱、管人、管项目,廉政风险概率低,对党员干部的监督管理缺乏狠劲和韧劲,对少数干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育、落实整改还不严,咬耳扯袖、红脸出汗尚未成为常态。

24)整改任务:支部切实履行好加强党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、党风廉政建设职责。每半年至少召开1次支委会议专题研究全面从严治党工作。支部要开展经常性的全面从严治党宣传教育,营造全面从严治党良好氛围。通过年度或专题组织生活会上的批评和自我批评,检讨工作中存在的问题和不足、端正思想认识、不断改进工作。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部支委班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

17、与派驻纪检监察组协同联动需要进一步加强。与派驻纪检监察组联系不够紧密,借力派驻纪检监察组开展党规党纪教育还不够。

25)整改任务:定期邀请区纪委监委第二派驻纪检监察组列席支部党员大会、支委会、组织生活会等。凡涉及机关科级、股级干部人事调整、评优评先第一时间听取区纪委监委第二派驻纪检监察组的意见、建议。定期邀请区纪委监委第二派驻纪检监察组通过听取汇报、查阅资料、实地查看、座谈交流的方式,督查机关支部的各项党建工作。定期邀请区纪委监委第二派驻纪检监察组参加支部党风廉政建设相关活动,听取关于党风廉政建设工作的情况汇报,认真听取区纪委监委第二派驻纪检监察组提出的有关改进意见。

牵头领导:杨仕权

牵头部门:党支部支委班子

参与部门:党支部全体党员

取得明显成效时限:即知即改

整改落实到位时限:202112

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